Job Brief:

Digitale Rotationsplanung.
Weniger Papier, mehr Innovation.

Du bist Ärzt:in und sehnst dich danach, etwas Neues auszuprobieren? Du möchtest deine Wochenenden frei haben und dir deine Zeit frei einteilen? Du bist mutig und bereit ‚outside the box‘ als Ärzt:in zu arbeiten und neue Dinge zu lernen. Dann haben wir bei SEDIWORK wahrscheinlich die Gelegenheit für Dich!

SEDIWORK, wer oder was ist das? Wir sind ein digitales Health Start Up. Mit SEDIWORK setzen wir den Fokus auf die ärztliche Weiterbildung und Rotationsplanung, weil sie eine wesentliche Grundlage für Personalfragen in Kliniken ist. Unsere Plattform organisiert die Rotation der Ärzt:innen in den Kliniken und Ambulanzen digital.
Warum suchen wir explizit Ärzt:innen für diesen Job? Weil wir als Ärzt:innen einfach das Gesundheitssystem mit all seinen Tücken und Schwierigkeiten kennen und weil Du als Ärzt:in weisst, wie unsere Kunden (Geschäftsführer:in, Chefärzt:in, Oberärzt:in und Assistenzärzt:in) denken. Wir haben in der Vergangenheit gute Erfahrungen damit gemacht und freuen uns, wenn du neugierig geworden bist.
Deine Aufgaben
• Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt über den Vertragsabschluss bis hin zur Implementation (Training) unserer Digitalen Rotationsplanung
• Du gehst proaktiv in Gespräche mit potentiellen Interessenten ein.
• Du organisierst Kundenevents und -videos mit dem Marketingteam, präsentierst Funktionalitäten oder Neuentwicklungen und erhöhst den Nutzererfolg. Du bist verantwortlich, damit der Kunde mit unserem Tool maximal erfolgreich ist

Was wünschen wir uns von Dir?
• Hohe kommunikative Fähigkeiten zur Klärung fachlicher, methodischer und technischer Sachverhalte.
• Du hast ein klares Verständnis der Kundenerwartungen und entwickelst neue Produktideen mit den Kunden, die du mit dem Team teilst. (Keine Sorge, wir arbeiten Dich in das Produkt ein und du bekommst Raum es zu erkunden).
• Du bist kreativ, proaktiv, umsetzungsstark, lösungsorientiert, eigenständig, strukturiert und kannst gut organisieren.

Was du mitbringst:
• Eine wachstumsorientierte Haltung, um ein positives und erfolgreiches Kundenerlebnis zu
schaffen.
• Ein grundsätzliches Verständnis von technischen Sachverhalten, IT-Applikationen und cloudbasierten Softwaresystemen, sowie analytische Fähigkeiten.
• Erfahrungen als Mitarbeiter:in im Gesundheitswesen, sowie Wissen über wichtige Stakeholder und Kommunikation im Gesundheitswesen von Vorteil.

Was wir dir bieten:
• Die Möglichkeit als Quereinsteiger:in aus dem Gesundheitswesen tiefe Einblick in die dynamische Welt eines digitalen Health Start-up zu bekommen, sowie eine vielseitige Aufgabe zu übernehmen.
• Flexibles, agiles Arbeiten, weitgehend freie Zeiteinteilung in Absprache mit dem Team – auch vollständig REMOTE möglich.
• Förderung DEINER Karriereschritte z.B. durch Möglichkeiten für Masterarbeiten oder Promotionen im Bereich Digitalisierung im Gesundheitswesen.