Front Office Multilingue

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di un/una addetto/a al Front Office da inserire nel nostro team. La persona selezionata sarà il primo punto di contatto per clienti e ospiti, contribuendo a garantire un'esperienza di accoglienza professionale, cordiale ed efficiente.

Responsabilità principali

• Accoglienza degli ospiti e gestione delle richieste, sia di persona che telefonicamente o via e-mail.
• Gestione delle procedure di check-in e check-out.
• Supporto amministrativo e organizzativo alle attività quotidiane della reception.
• Collaborazione con gli altri reparti per assicurare un servizio di alta qualità agli ospiti.

Requisiti richiesti

• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata requisito preferenziale.
• La conoscenza di una quarta lingua costituisce titolo preferenziale.
• Predisposizione a svolgere un lavoro dinamico e a contatto con il pubblico.
• Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
• Atteggiamento positivo, proattivo e orientato al lavoro di squadra.
• Si valutano positivamente anche candidature senza esperienza specifica, purché motivate ad apprendere e a crescere professionalmente.

Cosa offriamo

• Formazione iniziale e affiancamento operativo.
• Ambiente di lavoro dinamico, internazionale e stimolante.
• Possibilità di crescita professionale all'interno della struttura.
• Opportunità di acquisire esperienza in una delle principali realtà del turismo all'aria aperta.
• Disponibilità di alloggio.

Se sei una persona entusiasta, orientata al contatto con il pubblico e desiderosa di metterti in gioco in un contesto professionale stimolante, inviaci la tua candidatura allegando il tuo Curriculum Vitae aggiornato.

Sede di lavoro: UNION LIDO MARE, 30013 Cavallino-Treporti (VE)

Contratto: tempo determinato stagionale full-time su turni, 40 ore settimanali con un giorno di riposo garantito.

CCNL applicato: Turismo - Campeggi e Villaggi Turistici (Turismo Aria Aperta).

Retribuzione: RAL compresa tra € 22.000 e € 24.000, da riproporzionare in base all'effettiva durata del contratto stagionale e all'inquadramento professionale.

La selezione è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità o provenienza, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Ti aspettiamo nel nostro team!