Recrutement en CDI 35 H - Amiens (80) - conseiller commercial sédentaire énergie professionnels/entreprises H/F - à partir de 24 000€ an fixe + variables déplafonnés.

Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que Conseiller commercial sédentaire énergie professionnels/entreprises H/F et contribuer activement au développement d'une structure en pleine croissance ? Intégrez une franchise basée à Amiens, en plein essor depuis 4 ans, appartenant à un groupe solide et reconnu dans le secteur de l'énergie. Un environnement où agilité, autonomie et co-construction sont au coeur des priorités.

L'environnement de travail :

La franchise bénéficie de l'appui d'un groupe expérimenté et d'outils déjà en place, tels qu'un CRM opérationnel et un support ADV pour le support administratif.
Des outils IA avancés ont été mis en place, permettant d'optimiser la prospection, l'analyse des données et le suivi commercial.
Le management sur site est incarné par un profil investi et rigoureux, qui valorise la réactivité, l'autonomie et l'intelligence collective. L'organisation est pensée pour permettre à chacun d'évoluer dans un cadre stimulant et responsabilisant.

> Ce n'est pas un centre d'appels ! Vous disposez d'un bureau spacieux et moderne, dans un environnement propice à la performance et à la concentration.

Les missions du poste :

En tant que conseiller commercial sédentaire énergie H/F, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des professionnels sur leurs problématiques énergétiques. En tant que commercial sédentaire expérimenté, vous intervenez principalement en BtoB (98 % de la clientèle) pour proposer les meilleures solutions du marché. Vos missions sont les suivantes :

- Développement commercial BtoB : réaliser principalement des appels sortants (téléprospection), exploiter les leads entrants, fidéliser un portefeuille de clients professionnels et développer les opportunités via les réseaux d'affaires.
- Conseil et analyse des besoins : identifier les besoins énergétiques des entreprises et proposer des offres adaptées pour optimiser leur budget gaz et électricité.
- Comparaison et négociation : comparer les offres du marché, négocier les conditions contractuelles et sécuriser les meilleures opportunités pour les clients.
- Expertise en stratégie énergétique : apporter un conseil expert sur les contrats d'énergie, les clauses, les leviers d'optimisation et les solutions durables (électricité verte, multi compteurs).
- Déplacements terrain ponctuels : rendez-vous en présentiel auprès de clients à forte valeur ajoutée et participation aux événements professionnels.
- Suivi et reporting : assurer le suivi rigoureux de vos actions et atteindre les KPI fixés.

Le profil recherché

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les process.
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en centre d'appels, idéalement en téléprospection BtoB - une expérience indispensable pour réussir dans ce poste.
- Vous disposez du permis B, nécessaire pour les déplacements occasionnels auprès de clients à forte valeur ajoutée.
- Vous êtes un commercial sédentaire audacieux, très à l'aise au téléphone, et n'hésitez pas à prendre des initiatives pour développer de nouvelles opportunités.
- Une connaissance du secteur de l'énergie est un plus ; à défaut, votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter sera particulièrement appréciée.
- Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et motivé(e) par l'idée de contribuer à la croissance d'une structure en plein développement.

Infos complémentaires

Avantages :

- Contrat CDI en 35 heures (lundi au vendredi).
- Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise.
- Prévoyance 100% prise en charge par l'entreprise.
- Chèques déjeuner à 100% pour une prise en charge totale de vos repas.
- Rémunération attractive avec un variable non plafonné, selon une grille de performance.
- Télétravail possible un jour par semaine après la période d'essai.
- Intégration et formation assurées pour une montée en compétences rapide.

Prise de poste : Dès que possible.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès aujourd'hui !