Sobre a Oasis Trip:

A Oasis Trip é uma operadora e agência de viagens especializada na criação de roteiros sob medida, com forte foco em turismo esportivo, ecoturismo e turismo de aventura.

Desde 2018, com a marca Oasis Kite Trip, realizamos sonhos por meio de roteiros personalizados pelo Nordeste do Brasil, combinando natureza, cultura e experiências autênticas.

Em 2023, ampliamos nossos horizontes e criamos a Oasis Life Trip, dedicada a viagens personalizadas em todo o Brasil, sem foco em esportes náuticos, mas com o mesmo compromisso de qualidade, autenticidade e sustentabilidade. Essa nova etapa marca o início de uma fase de crescimento e diversificação, levando nossa experiência a novos destinos e perfis de viajantes.

Nosso principal mercado é o público europeu, mas também atendemos viajantes de todo o mundo que buscam vivências genuínas no Brasil.

Sobre a proposta de emprego:

Buscamos dois Agentes de Viagens Júnior motivados que se unam a nosso time em um período de crescimento e expansão de nossos serviços.

Esse novo cargo se reporta ao nossa Agente de Viagens Sênior.

Em nosso programa de formação, os colaboradores começarão conhecendo nosso setor de atuação, destinos e parceiros. Aprenderão sobre todas as nossas ferramentas de trabalho, a fim de oferecer suporte em nossos processos operacionais, comerciais e administrativos. 

Esta é uma oportunidade de emprego com participação remota (home office) com reuniões presenciais e/ou online de forma esporádica.

Responsabilidades do cargo:

• Atualizar software de vendas.

• Manter dados de fornecedores atualizados.

• Contribuir com traduções de textos e roteiros.

• Apoiar em processos comerciais, administrativos e operacionais.

• Auxiliar na implementação da gestão de riscos.

• Pesquisar dicas e atrações nos destinos em que trabalhamos.

• Realizar outras tarefas relacionadas ao apoio operacional e administrativo da agência conforme necessário.

Qualificações e habilidades exigidas:

• Ter estudos em turismo ou áreas correlatas.

• Inglês intermediário obrigatório (conhecimento de francês ou espanhol é um diferencial).

• Conhecimento ou interesse em destinos turísticos brasileiros, especialmente em ecoturismo e turismo de aventura (conhecimento em kitesurf é um diferencial).

• Senso de prioridade, organização e metodologia.

• Ser dinâmico, motivado e responsivo.

• Habilidade para trabalhar em equipe.

• Habilidade de escuta ativa.

Benefícios do trabalho:

• Contrato por prazo indeterminado com carteira assinada (CLT).

• O trabalho será realizado 80% em home office, com até 20% presencialmente conforme a necessidade.

• 44 horas de trabalho durante 5 dias. Dois dias de descanso consecutivos, trabalhando em fins de semana alternados.

• Plano de saúde.

• Formação contínua.

• Possibilidade de promoção à medida que novas vagas forem disponibilizadas na agência.