Job Description

Job Brief:
A área de Talent Management é responsável por apoiar as áreas de negócios focando no desenvolvimento de talentos individuais e coletivos, inspirar uma cultura vencedora e criar vantagem competitiva que fornece resultados muito além das expectativas.

Responsibilities:

- Contribuir com a entrega da estratégia do negócio através do suporte às lideranças na identificação, priorização e construção das capacidades organizacionais;

- Desenvolver e implementar soluções de Gestão de Talentos tendo como base inputs das áreas, do Business Partner e KPI's de Recursos Humanos;

- Capacidade de avaliar as necessidades de desenvolvimento e desenvolver o plano estratégico;

- Atuar como consultor global de Gestão de Talentos.


Skills Required:

  • Ensino Superior completo;
  • Inglês avançado;
  • Solida experiência em Gestão de talentos principalmente em "Learning & Development" - conceito e pratica;
  • "Business Acumen" - Experiência em Multinacionais reconhecidas em Talent Management;
  • Conhecimento em ferramentas de assessment;
  • Boa gestão da implementação de projetos de desenvolvimento, habilidade de priorização;
  • Agilidade de aprendizado, trazer novas idéias e colocá-las em prática;
  • Disponibilidade para trabalhar com diferentes países e fusos horários.
More Details
Employment Type: Full Time
Location: Joinville , Santa Catarina , Brazil
Experience Required: Associate
Date Published: 04 Feb 2020
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