Descrições:

Trabalhar na Insane é uma experiência de carreira única no Brasil. Aqui você participará da criação de um MMORPG sandbox, o Profane, um jogo cheio de desafios criativos onde você poderá testar suas skills e se desenvolver ao lado de profissionais talentosos da indústria de games AAA. Nos interessamos especialmente por profissionais que estejam buscando um projeto desafiador, que tenham experiência para assumir responsabilidades, que se motivem e que saibam trabalhar em equipe. Se você é apaixonado por jogos e se preocupa com a experiência dos players, esse pode ser o seu lugar!

Requisitos: 

• Ter mais de 6 anos de experiência com animação;
•  Mínimo 2 anos em jogos;
• Experiência com Unity Engine Demo reel demonstrando suas habilidades em animação;
• Experiência com pipeline de animação para games;
• Inglês intermediário.

 

Hard Skills: 

• Skills excepcionais em animação de personagens e criaturas estilizadas;
• Definir o estilo da animação 3D e implementar no jogo mantendo a direção de arte do projeto;
• Trabalhar em conjunto com as áreas de techart e de desenvolvimento a fim de traduzir as mecânicas de gameplay e trazer imersão ao jogador Implementar animações na Unity;
• Ajudar no desenvolvimento de pipeline Interagir com equipe interna e externa e alinhar as equipes responsáveis;
• Auxiliar na resolução de problemas trazendo soluções ou melhorias de processos.

 

Soft Skills: 

• Capacidade de trabalhar com prazos e ser flexível a mudanças;
• Capacidade de trabalhar em ambiente colaborativo e saber receber e passar feedbacks; 
• Ser motivado, comunicativo e trabalhar em equipe;
• Capacidade de contribuir, interpretar e claramente comunicar a direção de arte para o time;
• Colaborar com game designers e programadores.
• Ser apaixonado por jogos.

 

Diferenciais: 

• Conhecimento de animação para jogos MMO;
• Experiência profissional com jogos de terceira pessoa;
• Experiência com animação 2D Animação de VFX Rigging.

 

 

Employment Type:	Full Time
Location:	São Paulo , São Paulo , Brasil
Experience Required:	Mid-Senior Level
Date Published:	27 May 2020