Ennova Research è alla ricerca di Project Manager per guidare e gestire progetti di complessità medio-alta. Se sei un leader motivato con una comprovata esperienza nella gestione di progetti software e la capacità di guidare team verso il successo, vorremmo conoscerti.

Responsabilità principali:

• Pianificazione e Coordinamento: Definire piani di progetto chiari e realistici, coordinando risorse e attività per garantire il completamento rispettando i tempi e i costi garantendo la qualità dei progetti.
• Comunicazione Efficace: Mantenere una comunicazione chiara e costante con gli stakeholder interni ed esterni, assicurando una comprensione approfondita degli obiettivi e delle aspettative.
• Gestione del Team: In affiancamento al team leader tecnico, supervisionare e motivare il team di sviluppo, assegnando compiti, fornendo feedback e garantendo un ambiente di lavoro collaborativo.
• Risoluzione dei Problemi e Gestione dei Rischi: Identificare e affrontare tempestivamente le sfide del progetto, proponendo soluzioni efficaci per garantire il successo del progetto.
• Monitoraggio delle Risorse: In affiancamento al team leader tecnico, gestire le risorse del progetto in modo efficiente, garantendo che le risorse siano allocate correttamente per massimizzare la produttività.

Requisiti:

• Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria, Economia o campo correlato.
• Esperienza comprovata di almeno 3 anni nella gestione di progetti software.
• Conoscenza approfondita di metodologie di gestione progetti (es. Agile, Scrum).
• Eccellenti capacità di leadership, gestione del team e degli stakeholder.
• Forti competenze comunicative e relazionali.
• Orientamento al risultato e capacità di risolvere problemi in modo proattivo.
   

PERCHE’ ENNOVA RESEARCH?

• Formazione e certificazioni per potenziare le tue skills.
• Una prospettiva di crescita professionale che asseconda le tue inclinazioni.
• Un ambiente giovane, creativo e aperto alla collaborazione.
• Tanti eventi e attività di team building per rafforzare le connessioni.
• Un contesto in continua evoluzione che investe in innovazione, ricerca e sviluppo.
• Un pacchetto retributivo competitivo e bonus basati sulla performance.
• Un ambiente flessibile e sostenibile, che favorisce il work life balance.

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Parità di trattamento:
La nostra offerta rispetta le normative in materia di pari opportunità (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).

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