Description du poste à pourvoir

🚀 À propos d'AMI Consulting 💡 Entreprise innovante & familiale – Lauréat de la bourse Innov'UP de BPI France en 2019, AMI Consulting est spécialisé dans l'exploitation de la data pour vous proposer des consultants experts adaptés à vos besoins. 🌱 Engagement durable & bien-être – Nous valorisons la qualité de vie de nos collaborateurs et adoptons une approche 100 % digitale pour la qualification, la sélection et l'intégration de nos talents, réduisant ainsi notre empreinte carbone.

🎯 Présentation de l'offre

  • Lieu : 78
  • Secteur : Banque
  • Télétravail : Occasionnel, selon les déplacements sur les autres sites
  • CDI de mission : 50k€ – 52k€ brut annuel selon profil
  • Freelance : Le statut de freelance n'est pas autorisé pour ce client
  • Expérience : 5 à 7 ans (hors stages/alternances)
  • Français : Courant
  • Anglais : C1

🎭 Contexte de la mission Le Centre de Compétence SAP/IVALUA/CONCUR est engagé dans plusieurs programmes majeurs impactant l'organisation, les processus et la gouvernance :

  1. Nouveau SI de facturation SAP – Activités Déchets France
  2. Convergence IVALUA vers une instance unique Groupe
  3. Instance SAP S/4HANA 2023 – Périmètre international
  4. Instance SAP ECC6 – Activités Déchets UK

Ces projets simultanés nécessitent une adaptation de l'organisation du Centre de Compétence, une meilleure gouvernance transverse et une communication clarifiée.

🎯 Objectifs de la mission

  • Structurer et accompagner l'évolution de l'organisation du Centre de Compétence
  • Repenser et harmoniser la gouvernance des projets, instances et évolutions
  • Mettre à jour le PAQ pour refléter les exigences multi-instances SAP et IVALUA
  • Clarifier et formaliser le fonctionnement du service et le communiquer

🔑 Responsabilités principales

  1. Accompagnement à la réorganisation du Centre de Compétence
  • Définition d'une organisation cible adaptée aux 4 grands projets
  • Mise en place d'équipes dédiées ou transverses
  • Animation d'ateliers de co-construction
  1. Mise en place d'une gouvernance renforcée et harmonisée
  • Élaboration d'une gouvernance commune
  • Définition des comités, rituels, rôles et responsabilités
  • Harmonisation des pratiques entre instances
  1. Revue, mise à jour et déploiement du PAQ
  • Diagnostic du PAQ existant
  • Mise à jour incluant exigences SAP, IVALUA et gouvernance
  • Accompagnement des équipes pour déploiement et adoption
Plus de détails
Type d'emploi: À temps plein
Lieu: Neuilly-sur-seine , Ile de France , France
Expérience requise: Niveau intermédiaire-supérieur
Date de publication: 29 Dec 2025
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