🚀 À propos d'AMI Consulting 💡 Entreprise innovante & familiale – Lauréat de la bourse Innov'UP de BPI France en 2019, AMI Consulting est spécialisé dans l'exploitation de la data pour vous proposer des consultants experts adaptés à vos besoins. 🌱 Engagement durable & bien-être – Nous valorisons la qualité de vie de nos collaborateurs et adoptons une approche 100 % digitale pour la qualification, la sélection et l'intégration de nos talents, réduisant ainsi notre empreinte carbone.

🎯 Présentation de l'offre

• Lieu : 92
• Secteur : banque
• Télétravail : Occasionnel, selon les déplacements sur les autres sites
• CDI de mission : Package entre 70 k€ en fonction du niveau d'expertise
• Freelance : 700€/HT
• Expérience : Entre 10 et 12 ans (hors stages/alternances)
• Français : Courant
• Anglais : C1

🧠 Contexte de la mission

Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation de son écosystème RH, l’organisation souhaite garantir l’alignement de ses systèmes d’information RH avec les besoins métiers, tout en assurant leur performance, leur fiabilité et leur évolutivité. La mission s’inscrit dans un environnement structuré où les enjeux portent sur la cohérence des processus RH, la qualité des données, la performance des outils et la capacité à accompagner la transformation des pratiques. L’objectif est d’assurer un pilotage transverse des systèmes RH et de sécuriser leur exploitation opérationnelle au service des équipes RH et des managers.

🧩 Responsabilités

En tant qu’expert SIRH senior, vous interviendrez sur les axes suivants :

• Piloter la mise en œuvre des projets SIRH et assurer leur support opérationnel

• Superviser la gestion et la maintenance des systèmes RH

• Garantir l’alignement entre besoins métiers et solutions technologiques

• Gérer et coordonner les prestataires externes (éditeurs, intégrateurs)

• Assurer la communication avec les différentes parties prenantes (RH, IT, direction)

• Mettre en place un reporting structuré et analyser les données RH

• Identifier les axes d’amélioration continue et proposer des optimisations

• Intervenir à la fois en vision stratégique (hauteur de vue) et en mode opérationnel (hands-on)

Vous jouerez un rôle clé à l’interface entre la fonction RH et la DSI, avec une forte dimension de coordination et de gouvernance.

🛠️ Compétences techniques

• Environ 12 ans d’expérience en SIRH

• Profil généraliste avec excellente maîtrise de l’écosystème SIRH

• Solide connaissance des domaines RH :

  • Recrutement

  • Formation

  • Gestion des talents

• Expérience confirmée en gestion de projet SIRH

• Capacité à interagir avec des experts techniques et des interlocuteurs métiers exigeants

• Bonne compréhension des problématiques de données RH et de reporting

• Connaissance de SuccessFactors fortement appréciée

• Leadership transverse, capacité d’analyse et posture conseil