Présentation du cabinet :
a.m.i consulting est une entreprise familiale innovante (Le cabinet a obtenu en 2019 la bourse Innov’UP de BPI France) qui exploite pour vous la data, afin de vous fournir des consultants experts dans ces domaines. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et conscient des enjeux environnementaux, nous nous engageons à réduire notre empreinte carbone grâce à un processus de qualification, de sélection et d'intégration 100%% digitale.
Présentation de l'offre :
Description et livrables de la prestation
Pour un client dans le secteur de l'assurance/mutuelle, nous recherchons un développeur AS400 RPG. Le/la consultant/e travaillera en autonomie sous la supervision d’un pilote SI client. Missions : - Prise en charge des demandes métiers et/ou du pilote SI, incluant le chiffrage, la rédaction des spécifications, le développement, la recette et la mise en production. - Traitement des demandes d’assistance des utilisateurs, analyse et correction des incidents, et suivi de production. Activité composée de 90% de RUN et 10% de projet. Le profil doit être doté d'une excellente communication orale et écrite pour des échanges réguliers avec les métiers et doit faire preuve d'une bonne organisation et d'une capacité à prioriser les demandes. Le profil doit également avoir une solide compréhension fonctionnelle et une forte appétence, notamment dans le domaine assurantiel/mutualiste.
Expertise souhaitée
Compétences requises : - Maîtrise de la programmation applicative structurée. - Maîtrise du langage natif AS400 RPG, idéalement du RPG Libre. - Maîtrise des outils AS400 : CLP AS400, Query, SQL, DFU, DEBUG. - Connaissance de la base de données AS400. - Grande aptitude d’apprentissage pour acquérir les connaissances fonctionnelles nécessaires. - Grande appétence fonctionnelle et bonne capacité d’analyse pour traiter les incidents et assistances, ainsi que le suivi des traitements batch.
Ce poste nécessite une forte autonomie, une capacité d'adaptation rapide et une bonne compréhension des enjeux métiers pour assurer une réponse efficace aux besoins du service RH et des utilisateurs.